People Styles at Work - resenha crítica

Sobre o microbook

"Com tanta diversidade no local de trabalho, é há pessoas perguntam problemas abundam. No entanto, é possível superar conflitos de personalidade por compreender as diferenças de outras pessoas em vez de apenas reagir a eles emotionally.A sequela de Estilo social, estilo de gestão, este livro apresenta uma modelo abrangente comportamental ciência para a compreensão quatro diferentes "" Os autores explicam como os leitores podem: * identificar os seus próprios estilos e como eles aparecem para os outros * relacionar de forma eficaz - não importa como os outros reagem a eles * criar um terreno comum com "estilos pessoas." pessoas diferentes, mantendo a sua própria individualidade * avaliar as "" pessoas estilos "" dos outros e descobrir como "" flexível "" seus estilos para matchReaders vai aprender as qualidades e deficiências de cada estilo - motorista, analítica, amável, e expressiva -. e como essas características podem criar stress nos outros tipos de comportamento Eles vão descobrir como minimizar essas tensões por ficar "" em sincronia "" com o estilo- padrões de comportamento com base dos outros ".

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